ПОЛОЖЕНИЕ
о кадровом
конкурсе "Лидеры Калининского района"
1. Настоящее Положение определяет цель,
задачи, категории участников кадрового конкурса
"Лидеры Калининского района" (далее соответственно - Положение,
Конкурс), а также порядок и условия отбора участников
Конкурса.
2. Официальным языком Конкурса является
русский.
3. Целью Конкурса являются выявление,
развитие и поддержка талантливых и
перспективных жителей муниципального образования Калининский район, обладающих высоким уровнем управленческих и
лидерских качеств, создание условий для развития их компетенций и реализации их
потенциала.
4. Задачами Конкурса являются:
1) проведение комплексной многоступенчатой
оценки участников, основанной на использовании взаимодополняющих методов,
позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников Конкурса;
2) формирование предложений для включения
лиц из числа победителей Конкурса в резервы управленческих кадров муниципального
образования Калининский район и Краснодарского края;
3) формирование коммуникационной площадки
для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и
распространению лучших практик в целях развития муниципального образования
Калининский район;
4) открытие новых возможностей для участников
Конкурса, дальнейшего развития компетенций и карьерного роста;
5) пропаганда и укрепление престижа муниципальной
службы среди молодых управленцев.
5. Проведение
Конкурса базируется на следующих принципах:
1)
открытость;
2)
объективность;
3)
прозрачность.
6.
Организатором Конкурса является администрация муниципального образования
Калининский район в лице управления делами администрации муниципального
образования Калининский район (далее - Организатор Конкурса, управление делами
соответственно).
7. Информация о
проведении Конкурса, датах начала и окончания
регистрации кандидатов для участия в нем размещается Организатором Конкурса на
официальном сайте администрации муниципального образования Калининский
район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.kalininskaya-93.ru (далее - официальный сайт), а также публикуется в
районной газете "Калининец".
В
случае внесения в Положение изменений, они публикуются на официальном сайте в
разделе о Конкурсе. Своим продолжением участия в Конкурсе участник выражает
согласие с внесенными в Положение изменениями.
8. Участие в
Конкурсе является добровольным и бесплатным.
3. Участники
Конкурса
17. К участию в
Конкурсе допускаются лица:
1) в
возрасте до 50 лет;
2)
имеющие высшее образование, подтвержденное документом государственного образца,
или являющиеся студентами выпускных курсов образовательных организаций высшего
образования;
3) не
имеющие судимости;
4)
изъявившие желание и готовность работать на территории муниципального
образования Калининский район.
4. Порядок реализации Конкурса
19. Информация о сроках
проведения этапов оценочных мероприятий, а также о порядке проведения этапов размещается
на официальном сайте по решению Экспертного совета.
20. Первый этап
Конкурса представляет собой выполнение участниками Конкурса следующих заданий,
размещенных в соответствующем разделе на официальном сайте:
1) регистрация участников Конкурса путем заполнения
анкеты, утвержденной Экспертным советом, и предоставления полного пакета
документов в Экспертный совет;
2) предоставление в Экспертный совет записи не более
60-секундного видеообращения с обоснованием цели участия в Конкурсе.
Уведомления и
сообщения о сроках прохождения испытаний, иная информация об участии в Конкурсе
направляются участникам Конкурса на электронную почту, указанную в анкете, либо
по телефону.
22. Экспертный
совет оставляет за собой право потребовать подтверждение указанных в анкете
данных участником Конкурса.
Информирование участника Конкурса о дисквалификации
осуществляется в пятидневный срок со дня выявления недостоверной информации.
24. Второй этап Конкурса проводится
в форме очных оценочных мероприятий, которые предполагают:
тестирование на знание истории и институциональных основ России, Краснодарского
края и муниципального образования Калининский район, знания русского языка, а
также основ законодательства о муниципальной службе и менеджмента;
проведение комплексной оценки управленческих
компетенций участников при выполнении заданий (индивидуальных и в группах);
прохождение участниками индивидуального собеседования,
а также выполнение других заданий.
Порядок проведения тестирования и подведение его итогов
утверждается Экспертным советом.
25. На втором этапе Конкурса по результатам тестирования
определяется значение индивидуального рейтинга в баллах каждого участника
Конкурса на данном этапе, отбираются участники Конкурса, набравшие наибольшее
количество баллов.
Проверка тестов осуществляется Экспертным советом в
течение семи календарных дней после дня окончания второго этапа Конкурса.
В течение трех календарных дней после окончания
проверки тестов список участников Конкурса, прошедших второй этап Конкурса и
допущенных к участию в третьем этапе Конкурса, утверждается Экспертным советом,
оформляется протоколом, который размещается на официальном сайте в течение трех
календарных дней со дня его утверждения Экспертным советом.
Информация о порядке и сроках проведения финала
направляется участникам Конкурса по электронной почте не менее чем за пять
календарных дней до дня его проведения.
Экспертный совет в день финала Конкурса определяет 5
победителей, получивших наибольшее количество баллов по итогам Конкурса.
27. Порядок проведения оценочных мероприятий,
указанных в пунктах 24 и 26 настоящего Положения, утверждается Экспертным советом.
28. Экспертный совет имеет право на любом этапе
Конкурса принять в отношении участников решение об исключении участника из
Конкурса.
Основанием для исключения участника из Конкурса
является:
1) подача участником заявления об
исключении его из Конкурса;
2) непрохождение участником мероприятий
или неявка участника на очное мероприятие Конкурса;
3) представление подложных документов или
заведомо ложных сведений о себе на любом из этапов Конкурса;
4) публикация или распространение в иной
форме ложной, дискредитирующей информации о Конкурсе и его участниках.
Уведомление о принятом решении
направляется участнику по электронной почте, указанной в анкете, в течение 3
рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.
Участник финального очного этапа также
может быть уведомлен лично.
29. Победители получают возможность включения в резерв
управленческих кадров муниципального образования Калининский район, кадровый
резерв администрации муниципального образования Калининский район при условии
соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к целевым должностям.
5. Заключительные положения
Расходы, связанные с проездом к месту проведения
финала и обратно, размещением и питанием, участники Конкурса несут
самостоятельно.