Система управления охраной труда

12 мая 2017

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраны труда (далее - СУОТ).
СУОТ — это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
В целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 № 438н разработано и утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда.
Положение о СУОТ в организации утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии).
Структура СУОТ в микропредприятиях (менее 15 работников) может быть упрощенной при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда. Упрощение осуществляется с учетом специфики деятельности предприятия.
За справками и методической помощью можно обратиться к ведущему специалисту отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Калининского района Николаю Викторовичу Глотову по адресу: ст. Калининская, ул. Ленина, 151, второй этаж, кабинет № 15,тел. 22-44-8, адрес электронной почты: otdel.potrudu@yandex.ru.

Дата создания: 12.05.2017 16:23:18

Дата изменения: 12.05.2017 16:23:18